Roma, 3 agosto. “Cignarelli: il Contratto quadro è già stato sottoscritto e concluso per la gran parte con accordo del 15 aprile 2021 oggi confermato; si confida in una rapida sottoscrizione anche dell’integrazione per i soli aspetti relativi alle aree sanità e funzioni locali. Per quanto riguarda TFS e TFR auspichiamo che da mera proroga si possa predisporre un calendario serrato per implementazioni e adeguamenti nell’ottica delle indicazioni conseguenziali conformi alle linee del PNRR”. E’ quanto affermato dal Segretario Generale CODIRP, Tiziana Cignarelli dopo la sottoscrizione ulteriore in Aran del Contratto collettivo nazionale quadro per la definizione dei comparti e delle aree per il periodo contrattuale 2019-2021. Codirp avrebbe voluto l’inserimento delle elevate competenze professionistiche e specialistiche nella disciplina contrattuale delle Aree dirigenziali di Funzioni Centrali, Funzioni Locali, Istruzione e Ricerca, sia pure in separate sezioni, in coerente continuità con il documento presentato al Ministro Brunetta e in audizione parlamentare. La CODIRP ha sottoscritto il CCNQ in ARAN prendendo atto dell’impegno a riattivare l’Osservatorio Nazionale Bilaterale, previsto dall’art. 15 del CCNQ 29 luglio 1999 “Accordo quadro nazionale in materia di trattamento di fine rapporto e previdenza complementare per i dipendenti pubblici”, integrandone la composizione con tutte le confederazioni rappresentative. Permangono perplessità su un accordo con il quale ci si limita a prorogare il termine per l’esercizio dell’opzione prevista dall’art. 2, comma 3, CCNQ del 1999 senza attualizzare, a distanza di più di 20 anni, il complessivo contenuto dell’Accordo. Non si è colta l’occasione del PNRR e dei recentissimi dati in crescita per dare impulso alla previdenza complementare e per porre rimedio alla disomogenea quantificazione dei TFS e applicazione dei regimi di TFR e TFS, anche alla luce delle interpretazioni normative che tengano conto dell’equipollenza retributiva tra categorie di personale di varie PA.
