Enpam Sicura: il codice etico della Fondazione non basta, per i sindacati servono riforme urgenti di Massimo Cozza (Fp Cgil medici), Biagio Papotto (Cisl medici), Roberto Bonfili (Uil medici), Mauro Mazzoni (Simet) Il “codice etico” che abbiamo invocato – e ne parliamo da anni – non riguarda l’insieme di regole e propositi condivisibili già individuati e catalogati dalla Fondazione Enpam, ma le omissioni che – insidiose e latenti – all’interno dell’articolato stesso ancora lasciano troppo spazio. Il primo problema riguarda la possibilità, per i componenti del Consiglio, di assommare più cariche e farlo per molti anni, per giunta. In particolare, a nostro avviso, non è più rinviabile che si preveda una incompatibilità tra incarichi in più consigli di amministrazione, a maggior ragione se “scatole cinesi” della stessa Fondazione, esplicitando la possibilità di compiere al massimo due mandati. Chi ha incarichi con altre aziende o società che hanno rapporti economici con lo stesso ente dovrebbe essere incompatibile, a prescindere dall’attività più o meno economico-finanziaria dell’azienda stessa. Continua a leggere su Sole Sanità.
