Tema principe della seduta odierna la materia delle relazioni sindacali, propedeutica agli argomenti più caldi che caratterizzeranno le prossime sedute.
Un plauso collettivo dalle parti sociali per l’accoglimento di molte delle richieste trasmesse, pur restando unanime l’accorato appello per un invio più precoce delle bozze e margini temporali più ampi per il loro approfondimento.
FASSID ha ancora una volta sottolineato la necessità di un confronto regionale obbligato, al fine di armonizzare le linee di condotta delle varie aziende, specie nell’emergenza urgenza. Abbiamo accolto con favore la proposta di rafforzare le relazioni sindacali con sedute in remoto, anche nell’auspicio di un debito preavviso di convocazione. Condivisa fortemente la proposta sulla promozione a materia di confronto dell’esonerabilità guardie degli over 62 e dello stress lavoro correlato, finalmente sottratti all’organismo paritetico, ubiquitariamente poco incisivo o assente. La nostra sigla si auspica che altrettanto possa accadere al tema dell’intelligenza artificiale, applicazione che corre velocemente anche nelle sue declinazioni sanitarie e su cui non si può restare al palo.
Impostazione più controversa quella sul lavoro agile, sui criteri di riassegnazione dei residui dei fondi e sul diritto di assemblea, per cui abbiamo chiesto maggiore chiarezza e approfondimento e ci sarà ancora da lavorare.
Il tavolo si aggiornerà lunedì 15, entrando nel vivo con le successive tematiche, sistema degli incarichi in primis.
Contratto Sanità 2025-2027: in Aran tavolo sulle relazioni sindacali
