Ecco le tabelle con gli importi di aumenti ed arretrati come effetto dell’accordo del 7 ottobre.
Sono riportati per ciascun incarico i valori lordi dello stipendio tabellare, indennità di specificità, posizione parte fissa e indennitá di struttura complessa, nonchè la clausola di garanzia per chi non vede riconosciuta una posizione specifica. A tabellare, specificitá, posizione fissa ed eventuale indennitá SC vanno aggiunte l’esclusività e la posizione variabile (che questo CCNL non modifica) per i soli esclusivisti. Sono riportati gli incrementi per singolo incarico dalla data di entrata a regime ovvero il 1.1.2027 ed infine la stima degli arretrati degli anni 2025-2026 comprensiva di sottrazione dell’indennità di vacanza contrattuale, quella sorta di anticipo giá corrisposto negli anni di riferimento in busta paga. In pratica dividendo per 13 mesi la propria differenza annua nella tabella di riferimento (esclusivisti/non esclusivisti) si ha il reale aumento lordo mensile, fermo restando che tutti riceveranno i circa 6100 euro lordi relativi all’arretrato.
Diamo i numeri…del nuovo CCNL

