Ieri presso l’ARAN è ripresa la trattativa per il rinnovo del secondo biennio contrattuale 2008-2009. I principali problemi sono stati trattati, di seguito un breve report sui punti salienti.
Parte Normativa: è stato messo in evidenza il problema del precariato che è stato inserito tra gli argomenti da trattare al tavolo regionale; sul problema della contrattazione decentrata l’ARAN si è dichiarata disponibile ad effettuare un monitoraggio su quanto avviene a livello delle Aziende sanitarie; le puntualizzazioni sull’orario di lavoro sono state criticate da tutti i sindacati e ne è stata richiesta l’eliminazione dal testo; la FASSID ha criticato il comma sulle ferie radiologiche; è stata richiesta una più cogente definizione delle strutture semplici interne alle strutture complesse e dipartimentali e di garantire uguale progressione agli incarichi professionali.
Parte economica: la richiesta più importante riguarda l’indennità di esclusività: essa deve essere inclusa nella massa salariale a partire dal prossimo contratto e deve essere rivalutata a partire da questo biennio economico. L’ARAN fornirà risposte sul reperimento delle risorse necessarie nella prossima riunione; le Regioni hanno confermato la disponibilità dello 0.8% come risorsa aggiuntiva la cui destinazione dovrà essere decisa a livello regionale; in merito al 3.2% i sindacati hanno ribadito la richiesta di ristoro soltanto delle parti fisse della retribuzione, ma l’ARAN intenderebbe destinarne una parte alla retribuzione variabile.
Sulle sanzioni disciplinari Il tavolo tecnico ha prodotto un documento giudicato condivisibile poiché prende atto della specificità del personale sanitario e quindi della non applicabilità tout court del D. Lgs. 150/2009. La discussione rimane aperta sul grave problema del non reintegro del dipendente licenziato in caso di assoluzione giudiziaria. Assicurazione Un altro tavolo tecnico ha elaborato un pregevole documento, ma inspiegabilmente l’ARAN, che voleva farne un allegato al contratto, ha deciso di limitarne la portata riportando sul contratto solo alcune parti. Una ulteriore riunione del tavolo tecnico convocata per l’8 febbraio prossimo, cercherà un accordo.
A nostro giudizio la trattativa, riconvocata per martedì 9 febbraio prossimo, è avviata a conclusione, ma solo se verranno accolte le richieste sopraesposte ed in particolare quelle su: orario di lavoro, indennità di esclusività, reintegro del dipendente.
Ricordiamo quanto dichiarato dal Segretario Mazzoni alla stampa dopo la precedente riunione: "l’aumento previsto per il 2009 del 3,2% deve essere destinato alla rivalutazione della indennità di esclusività, che va inserita nella massa salariale. Questo è per noi un punto fondamentale…..Siamo contrari a distinguere le regioni tra virtuose e non…Vanno premiati tutti coloro che hanno fatto del rapporto esclusivo ragione di vita, anche perchè questa indennità è ferma dal 1999 e per noi rimane un punto importante della trattativa, in quanto legato alla massa salariale pensionabile. Non possono essere le Regioni a decidere chi vada premiato. Il contratto è unico e tutti I dipendenti hanno gli stessi diritti.” (Leggi Panorama Sanità) Bozza Disciplinare Bozza CCNL20_gennaio